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深化人才成长通道建设,加大高层及专业技术和技能职位竞争性选拔力度,原则上聘期考核结果排名为后的需要重新竞聘()
单选题
深化人才成长通道建设,加大高层及专业技术和技能职位竞争性选拔力度,原则上聘期考核结果排名为后的需要重新竞聘()
A. 0.05
B. 0.1
C. 0.15
D. 0.2
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根据人才成长通道相关规定,专业技术序列、技能操作序列实行聘任制,聘任期限根据岗位和项目需要确定,一般年以内()
简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放?
专业技术、操作技能职位人员的日常管理由()。
2021年1月7日,人社部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的事实意见》,进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,加强( )、( )、( )人才培养。
对专业技术、操作技能职位人员实行()考核,动态跟踪管理。
根据完善人才成长通道体系的相关规定,专业技术序列(简称T序列),按体现能力水平和业绩贡献的能级差异设置职位序列,共3层10级()
专业技术人才队伍建设的目标是,适应社会主义现代化建设的需要,以提高__为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍()
根据完善人才成长通道体系的相关规定,专业技术序列、技能操作序列实行聘任制,聘任期限根据岗位和项目需要确定,一般3年以内()
专业技术干部职位包括__等职位()
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在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%()
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基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。
基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分()
专业技术干部职位设置__9个专业()
职业发展通道可以分为管理通道和专业技术通道
专业技术人员是指具备专业技术知识和技能、具有专业技术资格并从事专业技术工作的人员。
专业技术人员是指具备专业技术知识和技能、具有专业技术资格并从事专业技术工作的人员()
根据《完善人才成长通道建设的意见》,完善人才成长通道的目标任务有()
专业技术人才队伍的建设,必须要坚持()。
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