由于施工方面的原因，如合理化建议、修改施工方案、材料代用等的变更，必须先征得建设单位（业主项目部）和监理单位的认可后，由施工单位提出设计变更联系表，（）据此开展设计变更。

员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（） 班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（） 合理化建议与技术改进工作考评包括：（）等方面 合理化建议是指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施,以下可视为合理化建议的有（） 如何组织落实HSE合理化建议？ 请阐释合理化建议的内容 合理化建议的工作程序为（） 如何组织落实HSE合理化建议 下面哪项不是合理化建议内容（） 请阐释合理化建议的内容 合理化建议门店奖励标准为（） 合理化建议公司奖励标准为（） 监理规划中，通过审核施工组织设计和施工方案，使施工组织合理化，属于工程造价控制的（）措施。 在生产过程中，如发现图样仍有差错或施工条件、材料规格、品种、质量不能完全符合设计要求，或者由于职工提出合理化建议等原因，需要修改图样时，必须严格执行设计变更签证制度（） 施工合同变更管理中，承包人合理化建议书的内容不包括()。 职工合理化建议活动有哪些特点？ 合理化建议活动的概念是什么？ 合理化建议活动的根本目的是：（）、（）。 提出的合理化建议要同时具有（）。 如何体现已开展合理化建议活动？