单选题

关于内部人才推荐说法错误的是()

A. 内部员工推荐候选人应聘公司岗位.需提供候选人简历或联系方式
B. 内推奖励需候选人通过试用期后发放
C. 用人部门主管推荐候选人面试直属下级岗位不享受奖励
D. 推荐候选人应聘任何职级所获得的奖励额度是相同的

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内部推荐奖励是平台为加大优秀人才引进的重要措施。下列选项中,可以享有内部推荐奖励的是() 关于推荐性标准,下列说法错误的是( )。 关于人才“零库存”模式的说法,错误的是(  )。 为进一步拓宽公司人才招聘渠道,更好地引进优秀人才,鼓励内部员工积极推荐优秀人才,福州泰禾物业管理有限公司有明确的内部人才推荐奖励制度() 以下关于推荐帖的说法错误的是() 以下关于推荐帖的说法错误的是() 下列关于熟人推荐法的说法,错误的是(  )。 下列关于改进人才评价方式的说法,错误的是()。 下列关于改进人才评价方式的说法,错误的是() 关于“三鹰人才培养工程”说法,错误的是() 关于扶贫小额信贷推荐审核流程说法错误的是() 关于客户推荐办卡渠道,以下说法错误的是() 下列关于内部推荐奖励标准说法不正确的有() (2018年5月)关于人才招募,下列说法错误的是() 关于推荐“互联网+”便捷交通的说法,错误的是()。 关于熟人推荐招聘方式的优点,如下说法错误的是(  )。 关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是() 下列关于改革科技人才评价制度的说法,错误的是()。 下列关于改革科技人才评价制度的说法,错误的是() 下列选项中,关于人才“零库存”模式的说法,错误的是()。
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