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既适用于组织或部门的考评,也适用于对人的考评的绩效指标是( )。
多选题
既适用于组织或部门的考评,也适用于对人的考评的绩效指标是( )。
A. 关键绩效指标(KPI)
B. 岗位职责指标(PRI)
C. 岗位胜任特征指标(PCI)
D. 工作态度指标(WAI)
E. 否决指标(NNI)
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( )既适用于组织外部顾问,也适用于内部顾问。
(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。
下列哪种绩效考评方法适用于计算机行业?( )
( )仅适用于对人员的考评。
()适用于360度考评或者180度周边考评。
下列哪种绩效考评方法适用于在团队中完成工作的人()
360度考评适用于()的评价
ControlBox属性既适用于窗体也适用于控件。
行政处罚中的人身自由罚既适用于单位或组织,也适用于个人()
适用于行为主导型绩效考评方法的行业或者职业是( )。
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。
转授权既适用于审批授权,也适用于系统授权()
软件防篡改检测项既适用于Android,也适用于IOS()
人身强制检查既适用于犯罪嫌疑人,也适用于被害人。()
人身强制搜查既适用于犯罪嫌疑人,也适用于被害人()
矛盾律既适用于()的判断,也适用于()的判断;而排中律仅适用于()的判断
下列哪种绩效考评方法适用于销售人员等容易单独量化计算的职业?( )
合并选择既适用于单胎动物也适用于多胎动物
既适用于组织外部顾问,也适用于内部顾问的培训与开发运行模式是()o
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