《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动仲裁法的组织包括（）。①设在企业的劳动仲裁调解委员会②基层人民调解组织③乡镇街道这个设立的具有劳动争议调解职能的组织④农村村民自治组织⑤社区

(2016年11月)依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（　　）。 《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括( ) 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有( 　) 哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？ 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业劳动争议调解委员会由()组成。 《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长?() 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为（）？ 按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期为（） 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。 法律.法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（?） 劳动争议调解仲裁法规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循的原则是（ ） 《劳动争议调解仲裁法》中规定，劳动争议仲裁委员会的组成不包括（） 《劳动争议调解仲裁法》中规定，劳动争议仲裁委员会履行的职责包括（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 《劳动争议调解仲裁法》明确地规定:发生劳动争议时（） 《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为2年（） 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的处理范围包括(　　)。