事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中，学徒学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核后，可以确定为（）级工勤技能岗位

在事业单位的岗位管理中，工勤技能岗位的技术工岗位分为（）等级 事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位（） 技能学习的最基本条件是（） 事业单位中，工勤岗位包括技工术岗位和普通工岗位（） 江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师破格申报条件的工勤人员，每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间可使用的次数是（） 江苏省机关事业单位工勤技能岗位初级工晋升中级工的申报条件有（） 事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例，全国总体控制目标为（） 根据事业单位的社会功能，职责任务，工作性质和人员结构特点等因素，事业单位的岗位类别可分为（）①职能岗位 ②管理岗位 ③专业技术岗位 ④工勤技能岗位 江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师的考评内容有（） 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 取得江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师证书的人员，办理聘用手续后，按规定兑现待遇的时间是（） 下列选项中属于江苏省机关事业单位工勤技能岗位等级的有（） 事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，两类岗位均分为5个等级，即一至五级。 江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核可放宽申报工作年限和本等级工作年限的条件是（）。 江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核可放宽申报工作年限和本等级工作年限的条件是（） 事业单位新聘用工作人员，除涉密岗位外，均应公开招聘（） 事业单位的管理岗位分为10个等级，专业技术岗位分为13个等级，工勤技能岗位分为5个等级（） 企事业单位客户申请办理智能支付终端业务应具备下列基本条件：（）。 主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的（）以上。 正常申报江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级工的最低工作年限是（）