登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。
单选题
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。
A. 行为和思想
B. 生理和物理
C. 科学和哲学
D. 动作和时间
查看答案
该试题由用户314****46提供
查看答案人数:12235
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户314****46提供
查看答案人数:12236
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
泰勒科学管理理论的缺陷主要有()。
简述泰勒科学管理理论的主要内容
泰勒开创的科学管理理论()。
泰勒的科学管理理论认为()
泰勒科学管理理论的理论要点包括()
下列属于泰勒科学管理理论主要观点的是()。
泰勒科学管理理论的主要内容是什么?
泰勒的科学管理理论的主要内容有()
关于泰勒的科学管理理论和管理制度,即泰勒制,以下说法正确的有( )。
泰勒的科学管理理论,其著作主要有( )
泰勒的科学管理理论的核心是( )。
泰勒所倡导的科学管理理论认为( )。
泰勒所倡导的科学管理理论认为()。
泰勒所倡导的科学管理理论以为( )。
泰勒所提倡的科学管理理论认为()
泰勒的科学管理理论出现在( )。
泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中()。
在泰勒的科学管理理论中,将科学管理的人性观称为()
根据科学管理理论,泰勒提出了以下相应的管理制度()。
泰勒科学管理理论的中心问题是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了