根据科学管理理论，泰勒提出了以下相应的管理制度（）。
A. 对专业技术人员提出科学的工作方法，以便合理利用工时，提高工效
B. 在工资制度上实行差别工资制
C. 对专业技术人员进行科学的选择
D. 制定科学的岗位工作规程，并用文件形式固定下来以利推广
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关于泰勒的科学管理理论，以下说法正确的是（）
以下属于泰勒的科学管理理论内容的是（）
泰勒提出了科学管理，他认为科学管理原则是（）
泰勒所提倡的科学管理理论认为（）
泰勒所倡导的科学管理理论认为（）。
泰勒所倡导的科学管理理论以为（ ）。
泰勒的科学管理理论着重研究()
泰勒的科学管理理论的核心是( )。
泰勒所倡导的科学管理理论认为（ ）。
泰勒的科学管理理论出现在（ ）。
在泰勒的科学管理理论中，将科学管理的人性观称为（）
泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中()。
目标管理是（）的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度。
目标管理是在泰勒的科学管理和（）理论基础上形成的一套管理制度。
泰勒科学管理理论的缺陷主要有（ ）
简述泰勒科学管理理论的局限性。
泰勒的科学管理理论的局限性（）
泰勒科学管理理论的中心问题是（）。
泰勒的科学管理理论正确提法是（）。
泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）
