一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（ ），缺乏行动；缺乏（ ），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（ ），团队闭塞；缺乏（），团队会乱；缺乏（ ），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（ ），事情会做得较粗。

建立目标一致的创业团队是保持团队稳定的关键 创业团队成员之间需要有一定的互补性 团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队。 团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队（） 团队是指由一些具有共同（）和不同角色分工、技能互补的人所组成的共同体 创业团队在选择团队成员时强调三个互补，它们是（ ） （　　）是指一个小数目的人群，他们具有互补的技能，承诺一个共同目标、一系列绩效目标和他们共同负责的方法。 创业团队是由多数志同道合、技能互补的创业者，为实现共同的创业目标，按照利益共沾、风险共担、分工合作原则组合在一起，愉快地工作的共同体（） 关于大学生创业团队组建过程中要互补原则,主要是指年龄、专业特长、经历、资源、兴趣、技能的互补 在组建团队时，一般主张关注成员之间在（）方面的互补性 创业团队是在创业起始阶段，由目标及理念一致、职责明确、责任共担的人所组成的群体（） 组建创业团队时，无需考虑团队成员能力是否互补 一致定位量表一般由（）个项目组成 领导用人应用性格一致，价值观互补的人才。 下面哪个不是创业团队在选择团队成员时强调三个互补，它们是（ ） 互补品价格上升一般会导致: 有一个志同道合的团队,首先要有互补的资源优势。() 初始创业团队,一般由熟人组成（） 优秀的创业团队，应是一些价值观、动机、目标等相似，而性格、才能等形成互补的人组合在一起（） 项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致？（）