在企业人力资源开发和管理工作中，（）是其主要内容。

人力资源管理工作主要是由人力资源部门来完成。（） 在知识库管理工作中，以下属于人力资源业务管理部职责的是（） 既作为员工工作指南，也作为企业确定人力资源规划、设计员工能力模型、制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（）。   人力资源开发的主要内容包括（）。 （）属于人力资源开发的主要内容 （　　）属于人力资源开发的主要内容。 简要说明人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责 简要说明人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责 ()是人力资源管理工作的起点。 人力资源管理工作的基础是（） 既作为员工工作指南，又作为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（） 岗位标准是人力资源规划、招聘选拔、绩效管理、培训开发等各项人力资源管理工作的基础（） 施工企业人力资源管理工作第一步是（ ）。 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。（） 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值（） 招聘工作是人力资源管理工作的起点。() 线路运行管理工作中，防雷的主要内容包括（） 人力资源开发的主要内容包括（　　）。  人力资源开发的主要内容包括（ ）等诸多管理活动。 开展人力资源管理工作的依据是（）