单选题

某医院护士长对本科护士进行培训,其中讲到关于护理程序的合作性问题是指

A. 护士能独立预防和解决的问题
B. 需要医师和护士共同合作才能解决的问题
C. 医师通过各项辅助检查可以解决的问题
D. 合作性问题与潜在并发症无关
E. 是需要医师或护士才能解决的问题

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某大型综合医院,护士长需要给新老护士们做培训,请问下列正确的护理人才培训方法是 某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是 某医院外科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是() 某医院外科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是 临床护理教学科-科护士长-护士长每年对护士进行护理核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)和岗位职责的培训与考核。 临床护理教学科-科护士长-护士长每年对护士进行护理核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)和岗位职责的培训与考核() 某医院的组织结构中设护理副院长与护理部主任各1名,中层管理者内科总护士长、外科总护士长、门诊护士长各1名,基层管理者每个专科病区护士长各1名。 这种组织结构的类型是 某医院的组织结构中设护理副院长与护理部主任各1名,中层管理者内科总护士长、外科总护士长、门诊护士长各1名,基层管理者每个专科病区护士长各1名。 这种组织结构的优点是 实行护理部主任、科护士长、护士长三级管理的医院是() 护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。 护士长是医院护理系统中()的管理者() 陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是 陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是 王护士长应用护理程序的方法进行手术室护士的继续教育管理。护理程序最早的提出者是 护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的 护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。 关于护理行政查房频次,护理部应每(),病房护士长每()进行 陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,,陈护士长改为竞聘其他职位全部取消了副护士长的职位。这种情况反映的组织原则是(  ) 在护士长的领导下,协助护士长做好本病区的护理工作。 300张病床以下的医院实行护理部主任、科护士长、病室护士长三级负责制( )
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