多选题

《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇()

A. 丧失享受待遇条件的
B. 拒不接受劳动能力鉴定的
C. 拒绝治疗的

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《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤( ) 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( )。 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有() 《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤() 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有(  )。 《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤 《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()。 根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十四条,职工被派遣出境后工伤保险如何办理() 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列( )情形之一的,视同工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列()情形之一的,视同工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列(  )情形之一的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤() 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤() 根据《工伤保险条例》,职工有下列()情形的,视同工伤。 《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的,视同工伤? 《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的,视同工伤 《工伤保险条例》规定,职工有下列哪种情形之一的,可以认定或视同工伤(   )。 《广西实施工伤保险条例办法》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤() 《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,可以视同工伤.
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