分行运营管理负责人任职考察期结束个工作日内，总行运营管理部在审核意见表上填写评价与考察结果，反馈分行运营管理部门邮箱（）

分行运营管理部负责人（拟）未通过总行专业考察的，可延长考察期个月或进行人员调整（） 分行运营管理部负责人（拟）未通过总行专业考察的，可延长考察期3个月或进行人员调整（） 分行拟任用运营管理部门负责人时，符合条件的有权会议确定拟任人选后，在会议结束后5个工作日内，报送总行运营管理部（） 分行运营管理部门负责人（拟）在考察结束前，总行运营管理部将组织对其所在分行的运营业务进行检查，重点包括（） 分行运营管理部门负责人正式任职前，总行将对其进行个月的专业考察（） 各营业机构运营管理工作负责人变动或调整时，须在个工作日内向分行运营管理部门报备（） 分行运营管理部门负责人正式任职前，总行将对其进行6个月的专业考察（） 各分行应于每年5个工作日内向总行运营管理部报告分行的运营外包业务情况报告（） 分行运营管理部负责人（拟）参加总行运营组织的专业考试，为合格（） 发现分行运营管理部负责人（拟）考察期内存在重大问题事项，实行（） 各分行运营管理部应指定专人负责运营条线重大事项报告工作。如报告联系人发生变更，应于变更后个工作日内报告至总行运营管理部（） 总行运营管理部组织分行运营管理部负责人（拟）专业考试，考试主要内容包括（） 分行运营管理部门负责人任职的专业条件（） 分行运营管理部负责人若有特殊情况需要申请延期考试的，分行运营管理部负责人应向总行运营管理部提交书面延期申请，注明延期原因期限，并经审批签字（） 各分行运营管理部应指定专人负责运营条线重大事项报告工作。如报告联系人发生变更，应于变更后10个工作日内报告至总行运营管理部（） 各分行运营管理部应指定专人负责运营条线重大事项报告工作。如报告联系人发生变更，应于变更后5个工作日内报告至总行运营管理部（） 各分行运营管理部应指定专人负责运营条线重大事项报告工作。如报告联系人发生变更，应于变更后工作日内报告至总行运营管理部（） 总行运营管理部审核拟任人员、通过的，在15个工作日内，组织拟任人员到总行运营管理部进行专业考试（） 以下属于分行运营管理部门负责人任职流程的是（） 分行运营管理部门负责人，包括（）