分行运营管理部负责人（拟）参加总行运营组织的专业考试，为合格（）

分行运营管理部部门负责人（拟）未通过总行专业考察的，可延长考察期6个月（） 总行运营管理部收到分行运营管理部门负责人审核意见表后，于个工作日内以邮件形式回复分行（） 分行运营管理部负责人（拟）未通过总行专业考察的，可延长考察期个月或进行人员调整（） 总行运营管理部收到分行运营管理部门负责人审核意见表后，于3个工作日内以邮件形式回复分行（） 分行运营管理负责人任职考察期结束个工作日内，总行运营管理部在审核意见表上填写评价与考察结果，反馈分行运营管理部门邮箱（） 分行运营管理负责人任职考察期结束10个工作日内，总行运营管理部在审核意见表上填写评价与考察结果，反馈分行运营管理部门邮箱（） 分行运营管理部门负责人任职的专业条件（） 分行运营管理部门负责人，包括（） 分行运营管理部门负责人正式任职前，总行将对其进行个月的专业考察（） 分行运营管理部负责人（拟）未通过总行专业考察的，可延长考察期3个月或进行人员调整（） 分行开展运营外包业务前，应报总行运营管理部审批，分行应在完成上述工作后，由运营管理部填制报总行运营管理部审批（） 对于下级行上缴的（）分行运营管理部应定期上缴总行运营管理部。 原则上分行运营管理部负责人应在任职后内通过总行考试，任职日期以任职文件印发日期为准（） 总行运营管理部审核拟任人员、通过的，在15个工作日内，组织拟任人员到总行运营管理部进行专业考试（） 分行运营管理部负责根据总行运营管理部要求进行数字证书安装后的相关工作（） 分行运营管理部门负责人（拟）聘用的，从事银行运营、会计专业年限不得低于年（含），其中分行及以上会计专业年限不得低于年含（） 发现分行运营管理部负责人（拟）考察期内存在重大问题事项，实行（） 分行运营管理部第一负责人资格考试成绩的有效期为年（） 分行运营管理部门负责人正式任职前，总行将对其进行6个月的专业考察（） 分行运营管理部门负责人（拟）属于破格聘用的，从事银行运营、会计专业年限不得低于年（含），其中分行及以上会计专业年限不得低于年含（）