多选题

根据《劳动合同法》,劳动者存在下列情形之一时,用人单位可随时通知解除劳动合同的有()。

A. 在试用期间被证明不符合录用条件
B. 违反劳动纪律
C. 严重违反用人单位规章制度
D. 被依法追究民事责任

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《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,用人单位有下列( )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 (2018年) 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同 根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以立即用人单位解除劳动合同,不需事先告知用人单位(  )。 【2018年真题】根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。 根据《劳动法》,劳动者有(      )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形,用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,劳动者在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是(  ) 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是(  ) 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()
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