（）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。

凡是把知识、技能和技巧传授给别人的人，都可称之为教师。（ ） 以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是() 学生在教师指导下巩固和运用知识、掌握技能和技巧的教学方法是(    ) 针对（）的培训与开发，应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。 ____是指学生在教师指导下巩固和运用知识、掌握技能和技巧。 传授保健技能常用的培训方法是 将相关的知识和技能从繁到简，从高到低地开展培训和指导是循序渐进原则的要求。() {pz_填空}是指学生在教师指导下巩固和运用知识、掌握技能和技巧。 练习法是指在教师的指导下进行巩固知识、运用知识、形成技能技巧的方法（） 将相关的知识和技能从繁到简，从高到低地开展培训和指导师循序渐进原则的要求。（） 培训是向新员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程（） 体育教学是教师传授体育知识技能和学生掌握接受体育知识技能的过程。 体育教学是教师传授体育知识技能和学生掌握接受体育知识技能的过程。 体育教学是教师传授体育知识技能和学生掌握接受体育知识技能的过程（） 将相关的知识和技能从繁到简，从高到低的开展培训和指导师循序渐进原则的要求 教师指导学生运用.巩固知识，形成技能.技巧的教学方法称为练习法（） 对于管理者的培训内容一般包括态度培训、技能技巧和应知应会的知识（） 传授保健技能常用的传播技巧是（） 培训目标的内容要素包括知识的传授、技能的培养等（） 加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作。