登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
人力资本理论兴起的时间是()
单选题
人力资本理论兴起的时间是()
A. 二十世纪20年代末30年代初
B. 二十世纪50年代末60年代初
C. 二十世纪60年代末70年代初
D. 二十世纪70年代末80年代初
查看答案
该试题由用户456****95提供
查看答案人数:4671
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户456****95提供
查看答案人数:4672
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在理论界通常将( ) 看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
在理论界通常将()看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父
根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
人力资本理论认为()
人力资本理论认为()
人力资本理论表明( )
人才培养的一个重要理论是人力资本理论,人力资本的积累包括()()()()()等
人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。
人力资本理论反映了()。
如何评述人力资本理论?
按照人力资本理论,()。
人力资本理论创立于()
人力资本理论认为,人力资本也是一种生产要素资本,是经济增长的重要源泉。()
人力资本理论认为,学校教育是一种重要的人力资本投资形式()
提出“人力资本”理论的学者是()。
提出“人力资本”理论的学者是( )。
提出“人力资本”理论的学者是 【 】
提出“人力资本”理论的学者是()
提出人力资本理论的是()。
首次提出“人力资本理论”的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了