在评定效度时，必须考虑测验的（　　）。

在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了 内容效度，也要求有（ ）。 测验效度 测验的效度又称为测验的可靠度。 测验的效度又称为测验的可靠度。 测验的效度 评定一个测验质量优劣的主要技术指标是“三度”，即信度、效度和难度。 当测验效度非常完美时，估计标准误是（　　）。 在编制心理测验时，检验测验的结构效度通常使用的方法是 （名词解析） 测验的效度 效度是指测验的（） 在心理测验中，效度是指测验的( )。 在心理测验中，效度是指测验的( )。单选 在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要，一个好的效标必须具备（）的条件。 心理测量学中，描述一个测验的效度可以有构想效度、效标效度和 分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有（ ）。 在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要，一个好的效标必须具备（ ）的条件。 影响测验效度的因素包括( )。多选 影响测验效度的因素包括有（）。 测验间的相互比较，可以确定测验构思效度，方法有（）。 测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）