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简述组织内设公关部门的特点?
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简述组织内设公关部门的特点?
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适用于服务业或组织的营销公关部门的评估是()
企业组织就其管理决策职责可分制造、市场、人事和公关部门()
部门隶属型公关部门一般隶属于
下列()不是饭店公关部门的主要活动。
并列型公关部是理想公关部的设置类型()
建立良好的媒介关系,公关部门要做好工作()
是公关部门的一项经常性任务()
从职能上说,企业内部的公关部门属于()
在小型旅游组织中多采用的公关部类型是()。
简述组织中公关职能部门的主要作用。
公关部的前身是什么()
组织内设公关机构的模式有
某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,以寻找出现问题的原因。他属于
某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,以寻找出现问题的原因,他属于( )
某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,以寻找出现问题的原因。他属于( )
根据企业的性质、条件、要求不同,部门隶属型的公关部可以归属于()。
根据企业的性质、条件、要求不同,部门隶属型的公关部可以归属于( )。
要想使公关部地域明确尤其适用于大型跨区域的旅游组织,适宜组建()。
组织内设公关机构可参考的模式有
在组织内部设立公共关系部门是西方国家大多数企业常见的做法。有高达()的美国企业设有公关部。
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