实作练习基地面积满足车间人员需要，应设置理论培训、实作演练、电化教学、配件实物、故障损品展示等不同区域（）

客运人员上岗前应通过安全、技术业务培训，经理论、实作考试合格（） 评选管理小组组织进行理论、实作考试，其中具体承担考试组织工作，具体承担命题组卷（理论、实作）、阅卷、实作考评等工作（） 转职(岗)人员培训主要内容为()实作技能。 新职人员实作技能培训应按照培训规范规定的内容进行考核，并填写实作技能培训鉴定表（） 机车乘务员转型或增驾时，需进行专门的理论和实作培训（） 练功基地应设置、故障损品展示等不同区域，满足培训需要（） 练习列车操纵的人员必须凭司机资格考试理论合格证明，经过列车操纵办法的培训并考试合格后，方可在培带司机指导下，进行不少于的实作练习（） 高速铁路资格性与适应性培训专业理论、实作技能考试的合格分为（） 动车段应定期开展适应性培训,组织作业人员进行、实作考评（） 公司抽考内容为理论，站段抽考内容为实作（） “三新”人员的安全培训分为基层单位、车间、班组三级，由基层单位组织安全考试合格后，方可安排“三新”人员实作培训（） 新职人员经岗前安全理论培训合格后，到班组进行师带徒实作培训时，须签订师徒合同。师徒合同一式3份，车间、师傅、学员各一份（） 质量检查人员上岗考试包括理论、实作、三项内容（） 离岗1年及以上3年以内的，须进行资格性培训，内容包括安全、理论、实作（） 对同一工种需同时培训“三新”人员5人及以上的，理论培训须以方式进行，实作培训须安排一定课时的集中培训（） 电务段负责岗位达标、实作技能等日常培训（） 《铁路旅客运输服务质量标准》规定，客运人员上岗前应通过（）培训，经理论、实作考试合格，持证上岗 “三新”人员必须依次经过、、三级安全培训，考试合格后，方可安排进行实作培训（） 《铁路旅客运输服务质量标准》规定，客运人员上岗前应通过培训，经理论、实作考试合格，持证上岗（） 安规细则规定： 练习列车操纵的人员必须凭司机资格考试理论合格证明，经过列车操纵办法的培训并考试合格后，方可在培带司机指导下，进行不少于（ ）的实作练习。