人的不安全行为大多是因为对安全不重视，态度不正确、技能或知识不足、健康或生理状态不佳和劳动条件不良等因素造成的。下列属于人的不安全行为的是（）。

法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态（） 根据事故致因理论，大多数事故是由于人的不安全行为与物的不安全状态在（）的时间和空间相遇而发生的。 避免人的不安全行为和物的不安全状态同时 人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。 （）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态。 （）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态 什么叫不安全行为？说出几类不安全行为。 有意的不安全行为是指（）的不安全行为 意的不安全行为是指的不安全行为（） 什么是不安全行为？说出几类不安全行为。 人的不安全行为有（） 人的不安全行为包括（） 人的不安全行为有()。 人的不安全行为包括（） 触电事故致因因素属于人的不安全行为有：（） 安全管理的对象是:人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和（） 公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应（） 事故发生的直接原因为人的不安全行为和物的不安全状态，下列属于人的不安全行为的有（ ） 物的不安全状态和人的不安全行为是事故发生的（）。