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比较常见的就业歧视主要( )、年龄歧视、身高歧视和户籍制度与城乡就业歧视。
主观题
比较常见的就业歧视主要( )、年龄歧视、身高歧视和户籍制度与城乡就业歧视。
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属于就业歧视的是()
属于就业歧视的是( )。
属于就业歧视的是()
劳动就业中的歧视主要表现为( )。
哪项不是就业间接歧视的界定主要要素()
规范招人用人制度,消除( )、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视
就业歧视的判定原则包括()。
下列属于就业歧视的是()。
就业歧视的判定原则包括()
简述禁止就业歧视的内容
性别歧视不仅出现在就业、教育等诸多领域,语言中也存在性别歧视,尤其是对女性的歧视。
价格歧视分为(): 一级价格歧视|三级价格歧视|二级价格歧视|五级价格歧视|四级价格歧视
劳动者就业遵循权利平等原则,不因年龄不同而受歧视()
我国的就业歧视现象有哪些?
禁止就业歧视包括哪些方面?
( )将会同时产生职业歧视和工资歧视。
()将会同时产生职业歧视和工资歧视。
343、(多选题)国际上有关平等与不歧视的立法体系中,涉及禁止就业歧视的国际公约主要有()
一级价格歧视与二级价格歧视
一级价格歧视与二级价格歧视
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