多选题

反应型组织在对其外部环境的反应上采取一种动荡不定的调整模式,缺少在变化的环境中随机应变的机制。一个企业组织之所以成为反应型组织,主要的原因有( )。

A. 决策层没有明文表达企业战略
B. 管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构
C. 只注重保持现有的战略与结构的关系,忽视了外部环境条件的变化
D. 在适应外部环境上具有主动灵活性

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作者宁愿它(生活)格调低一些,方能,而不愿它光彩夺目,动荡不定() 组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是外部环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性() 同样的一种外部环境,对一个组织可能是一般环境,但对另一个组织来说可能是具体的微观环境 组织与外部环境的关系是一种输入输出关系,因此,从根本上说,组织与外部环境之间的关系,就是一方面组织必须(),另一方面,组织要为自身创造和选择一个良好的外部环境。 社会外部环境对组织的作用() 组织外部环境 公鸡打鸣是因为接受哪种外部环境刺激产生的本能反应() ()主要解决行政系统与其外部环境之间不协调问题。 管理的外部环境对组织有何影响? 反应式体系结构使用符号来表示外部环境,能够利用历史环境信息 强化理论认为,人的行为是对外部环境刺激作出的反应,只要通过改变外部环境刺激,就可达到改变行为的目的。() ()是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配,发挥组织内部优势和利用外部机会以达到组织目标的战略。 SWOT是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。() 人类作为一种高级生物,无需对环境做出主动反应() 试述构建敏捷城市,提高城市对外部环境变化的敏捷反应能力。 ()战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配,发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。 Ⅲ型超敏反应是一种:( ) 对营销组织影响最为明显的外部环境是 ( ) SWOT的是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。() 选择哪一种网络取决于----------外部环境和沟通的目的。
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