某市纪委全年对存在苗头性、倾向性问题的600多名党员领导干部进行了谈话提醒,防止苗头变恶果,防止小事铸大错，以上处理属于监督执纪工作“四种形态”中的？（）

诫勉谈话主要目的是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救（） 监察机关应当结合监察对象的职责，加强对行使公权力情况的日常监督，发现苗头性、倾向性问题，及时进行（） 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其谈话 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其谈话提醒（） 要强化（）、（），增强政治敏锐性和政治鉴别力，对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题。 要强化（）、（），增强政治敏锐性和政治鉴别力，对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题 纪检监察机关发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时__，提高监督的针对性和实效性。（第十五条）（） 利用正反面典型案例开展警示教育,综合运用__等方式,及时发现苗头性、倾向性问题,及时帮助提醒、批评教育（） 恩格斯在文学的倾向性问题上的观点是（） 作为领导干部，对分管范围内干部职工存在的苗头性倾向性问题采取的措施不当的一项是（） 关于“第一种形态”的运用，对于思想、作风、纪律等方面出现苗头性、倾向性问题的情形，应视情况给予（） 第五题发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其谈话 纪检监察机关在日常监督中发现被监督对象苗头性.倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时，提高监督的针对性和实效性（） 信息报送要突出，力求快速、准确、文字通顺;发现倾向性、苗头性问题，要及时上报维稳信访办公室（） 统计分析制度要求对中存在的倾向性问题进行专题分析（） 纪检监察机关发现监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,应当及时约谈提醒、、责令检查、诫勉谈话,提高监督的针对性和实效性 监察机关应当结合监察对象的职责，加强对行使公权力情况的日常监督，发现苗头性、倾向性问题，及时进行（规定第八条）（） 对违纪违规行为较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的机构，上一级纪委主要负责人要及时（）相关领导干部，听取主体责任落实情况，解决苗头性、倾向性问题。 纪检监察机关应当结合被监督对象的职责，加强对行使权利情况的日常监督，发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时__、__、__、__，提高监督的针对性和实效性 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）