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A. 关键业绩指标法
B. 经济增加值法
C. 平衡计分卡
D. 战略地图
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绩效评价方法与绩效管理方法概念大同小异。
下列风险管理方法中,属于汇率风险管理方法的是()。
下列管理方法中,不属于情感管理方法的是()
下列不属于主动管理方法内容的有()。
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( )。
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( )。
下列质量控制方法中,属于常用统计管理方法的有()。
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。
下列属于金融类外汇风险管理方法的有()
下列各项中,()属于刚性管理方法
下列方法中,属于柔性管理方法的是()
属于财务型的风险管理方法有()
以下属于情感管理方法的有()
下列风险管理方法中,属于汇率风险管理的方法是()。
下列属于酒店收益管理方法的是()
下列属于声誉风险管理方法的是( )。
下列属于声誉风险管理方法的是()。
下列属于绩效管理工具方法的有()
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