绩效考评机构一般由（ ）和绩效管理日常管理小组组成。

绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。 绩效日常管理小组不包括（　）。 绩效管理日常小组不包括（）。 在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。 在绩效管理中，一般以（　　）的考评为主。 在绩效管理中，一般以（）的考评为主。 通常情况下，（）要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。 绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。 绩效日常管理小组的职责是（　　）。 通常情况下，( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。 通常情况下．（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。 通常情况下，（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。 绩效考评管理机构是绩效管理的牵头机构,其对考评结果的管理职责主要包括哪些方面（） 根据绩效管理的流程，绩效考评管理机构职责权限主要包括（　　）。 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括（） 代表资格审查小组组成|人员一般由组成（） 绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。 绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（ ）。 根据绩效管理的流程，绩效考评管理机构的职责权限主要包括有（　　）。