单选题

下列不相容岗位设置要求错误的是()。

A. 结算印章与结算凭证必须严格分管分用
B. 业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行一人管理
C. 票据交换提出岗位必须与复核岗位分设
D. 实施票据影像交换的,票据交换录入岗位必须与数据发送岗位分设。

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公司柜面不相容岗位设置的原则是什么? 按照不相容岗位分离的要求,必须分离的是( ) 会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。 严禁不相容岗位操作() 外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则() 下列岗位符合不相容岗位相分离原则的是() 在下列岗位中,不辱于不相容岗位的是 下列选项符合电子验印系统不相容岗位要求的为() 下列关于不相容岗位和人员分离制度的建立错误的说法是() 行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有()。 下列岗位不属于不相容职务的是()。 下列担保业务不相容岗位分离正确的是() 下列各项中,属于不相容岗位的有()。 根据内部控制的独立性原则,管理公司设立岗位时要注意职责不相容,下列不属于不相容岗位的是()。 对等岗位必须实行不相容岗位分离() 根据《公司主要业务流程不相容职务控制规定》不相容职务规定,以下哪些岗位是相容的?() 根据不相容岗位相分离的要求,出纳人员(  )。 下来职责中,()岗位是不相容职责 下列岗位中,与软件操作岗位为不相容岗位的有()。 甲公司审计部门在对公司销售与收款不相容岗位审查时,发现的下列情况中不构成不相容岗位的是()
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