多选题

美国心理学家马斯兰和杰克逊最早用三维度模型对职业倦怠做了操作定义,他们认为职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要表现在()

A. 情绪衰竭
B. 人格解体
C. 矛盾激化
D. 个人成就感丧失
E. 工作情绪化

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在美国心理学家吉尔福特的智力三维结构理论中,“关系”属于() 在美国心理学家吉尔福特的智力三维结构理论中,“关系”属于() 美国心理学家吉尔福特于1967年提出了三维智力结构模型。他把人的智力活动分为三个维度:内容、结果和() 下列不属于美国社会心理学家马斯兰职业倦怠划分的是 美国心理学家( )确定了智力的三个维度。 美国心理学家()确定了智力的三个维度。   美国心理学家马斯洛将需要() 提出人际需要三维理论的心理学家是(  )。 提出人际需要三维理论的心理学家是 【 】 简述美国心理学家马斯洛需要层次理论。 美国心理学家马斯洛的健康心理标准有( ) 美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。()   美国心理学家 美国心理学家马斯洛(Maslow)提出了什么理论() 美国心理学家____________在二十余年分析研究的基础上于1967年创立了智力三维结构模型理论。(  ) 美国心理学家SUPER定义“职业生涯”为()。 美国著名心理学家马斯洛提出的激励理论是 美国心理学家马斯洛提出的著名理论是( )。 根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有(  )。 根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有()
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