《经营管理违规行为处罚办法》中，员工可在处分决定收到之日起（）内，以书面形式向公司劳动争议调解委员会提出书面申诉

因违规.违纪行为受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以在收到处分决定之日起__日内向作出处分决定的单位或部门申请复议,复议部门应当在受理之日起__日内作出复议决定。( ) 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，解除降级、撤职和留行察看处分视为恢复原级别、原职务（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,处分决定生效后（） 《经营管理违规行为处罚办法》（太保寿发〔2021〕60号）中所称问责处罚，是指对违法违规行为的人员进行责任追究的工作（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，员工违规行为触犯刑法或者治安管理处罚法等的，会受到以下处分（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，违规取得的资产，给予警告至记过处分（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，员工违纪违规，经车辆分公司处分后（ ）年内，仍继续发生违纪违规行为受到处分的，车辆分公司可解除劳动合同。 受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（）内向监察部门申请复审，监察部门应当自收到复审申请之日起（）内作出复审决定。 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，未经授权、超越授权或授权终止后继续从事业务经营管理活动的，给予有关责任人处分（） 受处分人员对处分决定不服，可自收到处分决定之日起（）日内向上级主管部门提出申诉。 受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（）日内向监察部门申请复审 因轻微违规.违纪行为仅受到经济处罚的员工,对处罚决定不服的,可以在收到处罚决定之日起__个工作日内,向作出处罚决定的部门申请复议,复议部门应当在受理之日起__个工作日内作出复议决定。( ) 根据《经营管理违规行为处罚办法》中对于“严重违规”的规定，“在一个自然年度内，犯有一般违规行为一次和较重违规行为一次的”属于严重违规（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，员工违纪违规，经车辆分公司处分后五年内，仍继续发生违纪违规行为受到处分的，车辆分公司可解除劳动合同。（ ） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，问责委员会作出处分决定的，应制作书面处分决定书，处分决定书发送范围应包含（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，被处分人对处分决定不服的，可以向提出申诉（） 《经营管理违规行为处罚办法》中对违规行为的直接责任人和间接责任人，在核清违规事实后，按规定程序和标准，追究其责任并予以相应处罚，构成犯罪的，一律（） 根据《经营管理违规行为处罚办法》中对于“一般违规”的规定，“违反公司规章制度，情节较轻，未造成公司、客户损失或造成公司、客户轻微损失的行为”属于一般违规（） 《员工违规处理办法》所称（）处分，是指在规定的处分幅度以内按上限处分； 因违规行为受到经济处罚的责任人，对处罚决定不服的，可在收到处罚决定之日起（）个工作日内，向做出处罚决定的部门申请复议