为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述不正确的有()。

纳税管理的目标是实现企业利润最大化。 企业经营的目标，就是实现利润最大化（） .利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以利润最大化为基础 相对于利润最大化目标而言，企业价值最大化目标的优点是()。 企业按利润最大化原则进行产量决策，会实现最大化盈利（） 企业的目标是利润最大化 作为企业财务管理目标，每股利润最大化目标较之利润最大化目标的优点在于() 利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的，这告诉我们的重要情况是（ ）。 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础 企业的目标就是追求利润最大化。() 作为企业财务目标，每股利润最大化较之利润最大化的优点在于()。 作为企业财务目标，每股利润最大化较之利润最大化的优点在于（） 资本劳动力最大化标准强调政府应投资于()的项目。 资本—劳动力比率最大化标准强调政府应投资于（）项目。 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以相关者利益最大化为基础。（） 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以相关者利益最大化为基础。( ) 利润最大化目标和每股利润最大化目标存在的共同缺陷有( ) 每股利润最大化目标与利润最大化目标相比具有的优点是（）。 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都应以某项财务管理目标为基础，该目标是（）