如果某物品需求变动的百分比恰好等于价格变动的百分比，我们则认为该物品富有需求弹性。

单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是（） 单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是（） （）是指变动成本占销售收入的百分比又等于单位变动成本占单价的百分比。 ( )是指需求量对价格变动的反应程度，是需求量变化的百分比除以价格变化的百分比。 当工时变动百分比超过工资率变动百分比时，劳动力供给曲线（） 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（） 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（） 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（） 岩屑百分比的确定为面积百分比、重量百分比、体积百分比和密度百分比。（） 岩屑百分比的确定为面积百分比、重量百分比、体积百分比和密度百分比（） 当工时变动百分比超过工资率变动百分比的时候，劳动力供给曲线（） 当工时变动百分比超过工资率变动百分比的时候，劳动力供给曲线（）。 当工时的变动百分比超过工资率变动的百分比的时候，劳动力供给曲线（） 当工时变动百分比大于工作率变动百分比时，劳动力供给弹性（）。 当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性(). 对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。 对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（    ）。 对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（） 对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（）