单选题

美国心理学家()于1964年发表了《工作和激励》一书,提出的“期望理论”。

A. 马斯洛
B. 弗洛姆
C. 麦格雷戈
D. 劳勒

查看答案
该试题由用户215****24提供 查看答案人数:11530 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户215****24提供 查看答案人数:11531 如遇到问题请联系客服
热门试题
美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了()。 美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了() 1903年,美国心理学家斯金纳的《教育心理学》一书的出版标志着教育心理学诞生。( ) 成就激励理论的提出者是美国心理学家()。 成就激励理论的提出者是美国心理学家(  )。 ()于1939年发表了著名的《自我心理学和适应问题》一书,标志自我心理学正式成立。 美国心理学家( )1964年在《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的期望理论,期望理论用来解释个人的职业选择行为,具体化为择业动机理论。 1967年美国心理学家奈塞尔《认知心理学》一书的出版是的标志。其研究方法是 教育心理学作为一门独立的学科,其标志是1903年心理学家____出版了《教育心理学》一书。 1903年,美国心理学家布鲁纳出版了《教育心理学》。 1903年,美国心理学家布鲁纳出版了《教育心理学》。() 1903年,美国心理学家布鲁纳出版了《教育心理学》() 填空题:美国心理学家(  )在1913年发表《(  )》,创立了行为主义酌理论。 填空题:美国心理学家()在1913年发表《()》,创立了行为主义酌理论 美国著名心理学家马斯洛提出的激励理论是 美国心理学家赫茨伯格提出的激励理论是 美国著名心理学家()于1973年提出著名的素质冰山模型。 美国著名的心理学家麦克利兰于1973年提出了 ( ) 双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的 双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位