判断题

被给予行政记大过以上处分的违纪人员,应当同时给予解除岗位聘用处理,在一年内不得聘任与其原任职务相当或者高于其原职务的岗位()

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民J王某有三项违反政纪行为,第一项违纪行为应当给予记过处分,第二项违纪行为应给予记大过处分,第三项违纪行为应当给予降级处分,给予王某的处分期间可以为() 在特殊时期或者紧急状况下,拒不执行组织决定的,给予行政记大过以上处分。 在特殊时期或者紧急状况下,拒不执行组织决定的,给予行政记大过以上处分() 违反自助设备操作规程的,造成严重后果的,给予警告至记大过处分。(给予记过至记大过处分() 给予本市城管执法人员记大过处分,受处分的期间为() 下列行为,给予记大过至撤职处分() 包庇他人()的,给予记大过至撤职处分,情节严重的解除劳动合同。 行为,情节严重的,给予记大过处分() 下列哪些行为,给予记过至记大过处分() 因给予记大过处分并调离原岗位() 下列行为中,给予记大过处分的有() 员工违纪受到记大过及以上行政处分,可以视情况记入本人档案() 有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予()或者解除劳动合同处分。 (),给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 《集团公司物资计划管理办法》明确指出,因审核不认真,计划采购量过大,造成物资积压超过()的,给予相关责任领导降职或行政记大过处分;给予相关工作人员降薪或行政记大过处分 受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予处理() 对构成下列行为之一的人员,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分()。 行政处分依据事故等级划定。发生一次事故死亡30人以上的,给予行政降级、撤职处分;发生一次事故死亡10人至29人的,给予行政记大过、降级或撤职处分;发生一次事故死亡()的,给予行政警告、记过、记大过或降级处分;有失职、渎职行为的,从严追究责任。 《安全生产工作奖惩规定》对记大过员工进行处分的同时给予什么经济处罚? 《安全生产工作奖惩规定》对记大过员工进行处分的同时给予什么经济处罚
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