员工违纪受到记大过及以上行政处分，可以视情况记入本人档案（）

员工因违法被公安机关处以行政拘留以上行政处罚的，视情节给予及以上行政处分或组织处理（） 根据违纪情节情况，行政处分可以分为（）。 行政处分包括：警告、记过、记大过、留用察看、开除（） 行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职 对行政处分问责的影响期中记大过为（） 行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 行政处分有警告、记过、记大过、降级、取消警衔、撤职、开除（） 行政处分种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 行政处分包括:记过、记大过、降级、撤职、开除、没收财产(        )   行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。 （ ） 行政处分包括：记过、记大过、降级、撤职、开除、没收财产（）。 对员工的行政处分分为：警告、、记大过、降级、撤职、留司察看，解除劳动合同（） 行政处分分为警告；记过；记大过；降级；免职；留用察看；开除（） 行政处分包括警告、记过、记大过、开除留用察看和开除。 《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》行政处分的种类警告、记过、记大过、、留用察看、开除（） 被公司给予警告及以上行政处分的员工年度考评应按“不称职”评定（） 员工连续十二个月内受两次及以上行政处分的，给予处分（） 对员工行政处分的期限：警告个月，记过个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看个月（） 对员工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留司察看，解除劳动合同（） 较严重违纪行为视情节给予警告、记过、记大过处分；一年内累计2次以上给予记大过以上处分（）