职工直系亲属死亡时，给丧假天，工资照发（）

员工直系亲属（指职工本人父母、配偶、子女）、岳父母、公婆及依靠员工本人供养的弟妹等死亡，由部门领导批准，可给丧假，丧假期限为（）天 按照国家规定，员工及配偶的直系亲属（父母、子女、配偶）逝世给丧假____，休假期间工资待遇不变（） 办理死亡职工供养直系亲属待遇需携带哪些资料？ 职工因工死亡，其直系亲属可以领取什么待遇 因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金（） 办理死亡职工供养直系亲属待遇需携带哪些资料 职工因工死亡，其直系亲属可以领取什么待遇 《南宁市gongan局请销假制度》规定，丧假限于请假料理直系亲属以及死亡的丧事（） 职工因工死亡时，没有供养直系亲属，能不能发给抚恤费？ 职工因工死亡时，没有供养直系亲属，能不能发给抚恤费 员工的直系亲属（含岳父、岳母、公公、婆婆）丧亡时，给予丧假三天（） 直系亲属逝世，家在外市的，可以给予几天丧假假期（） 丧假请假条件：员工直系亲属（配偶.父母.岳父母.公婆.子女）亡故，可申请丧假（） 酒店考勤管理制度规定，员工直系亲属去逝，经批准可享有丧假3天（如遇节假日，不再另计），其中直系亲属包括（） 员工直系亲属过世，公司给予（）的带薪丧假。直系亲属包括父母（包括养父母）、配偶父母、配偶、子女、直系兄弟姐妹、祖父母、外祖父母 供养直系亲属死亡后，应在7日内持或火化证明办理供养直系亲属减少手续（） 职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为（） 根据国务院有关行政部门规定，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位领导批准，酌情给予（）天的婚丧假。 职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取(   )。 员工直系亲属（父母、配偶或子女）去世可休丧假（）天带薪假，非直系亲属（限公、婆、岳父母、同父母的兄弟姐妹及祖/外祖父母）可休丧假（）天带薪假。