用人单位有情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任()
A. 制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
B. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D. 劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
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