根据（）将职工薪酬分配结转到对应科目。

月末，“应付职工薪酬-教育经费“”与对应的费用科目__科目，金额必须相等 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬（） 事业单位的应付职工薪酬科目贷方登记应付职工薪酬的增加，借方登记实际支付或结转的金额，期末借方余额反映事业单位应付未付的职工薪酬。（　） 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额计算填列 应付职工薪酬”属于（）科目 “应付职工薪酬”项目，应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额分析填列，在资产负债表中，企业应当根据应支付的职工薪酬负债流动性，对职工薪酬负债按照流动和非流动进行分类列报（） 按照有关规定提取职工福利基金的，按提取的金额，借记“非财政补助结余分配”科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利基金”科目。然后，将“非财政补助结余分配”科目余额结转入事业基金，借记或贷记“非财政补助结余分配”科目，贷记或借记“事业基金”科目。（） 按照有关规定提取职工福利基金的，按提取的金额，借记“非财政补助结余分配”科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利基金”科目。然后，将“非财政补助结余分配”科目余额结转入事业基金，借记或贷记“非财政补助结余分配”科目，贷记或借记“事业基金”科目。（） 企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（ ）。 企业分配工资费用，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记的科目可能有（　　）。 计提销售人员的职工薪酬时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。() 职工薪酬应当计入哪些科目？ 职工薪酬应当计入哪些科目 将损益类科目的余额结转到（）科目中 行政管理部门人员的职工薪酬，借记“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目（） “应付职工薪酬”科目贷方登记的是 "应付职工薪酬"对方科目可能有（ ）。 “应付职工薪酬”科目核算的内容包括：