会计结算业务中，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（）

伪造、变造或授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料的,扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 信用卡营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 在信用卡营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 在信用卡电话营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 在信用卡信贷档案保管业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 在信用卡贷前审批业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 按照我行问责管理办法规定，有下列行为的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 全面深化网点操作规范达标工作中，对于检查发现问题，录入检查底稿后，结算管理系统按照统一扣分标准，自动扣减业务人员中业务操作规范得分和对应网点业务项目得分（） 凡涉及绩效工资扣减项的，其相关高级管理人员的绩效攻击扣减幅度要平均扣减（） 如果会计主管所在分行当年有会计结算重大差错、事故或会计结算领域严重违规违纪行为发生的，应根据性质、情节轻重扣减其部分或全部有关（）的分数。 办理信用卡业务，在与合作方交往的过程中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 在信用卡运营管理工作的处理客户投诉业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 一般差错视情节轻重给予通报批评直至降级或降职（含）以下行政惩处，并可附加扣发3000元（含）以下绩效工资处分，扣减绩效分3-5分。下列事件属于一般差错事件的是（）。 违反重要证照保管规定，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至记大过处分（） 违反重要证照废止销毁规定，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至撤职处分（） 信用卡催收工作中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至撤职处分（） 会计结算工作中，有下列行为之一的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 乘务组上机前，进场迟到者造成严重差错者扣减绩效分（）分，通报批评并扣减绩效工资（）元。 邮政储蓄网点营业人员有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。 邮政储蓄网点负责人有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元