劳动合同一年一签，试用期为（）

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过月（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过__个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过__个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过__个月（） 劳动合同一般都有试用期。按我国劳动法的规定，试用期最长不超过()。 关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过6个月。（）   劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过（）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　）。 根据《劳动合同法》劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　）。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年（） 我国劳动法中对试用期的规定：劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过（） 劳动合同一年以上三年以下，试用期不得超过（）个月 A、1 B、2 C、3 D、4 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期() 同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。 《劳动合同法》中规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（） （2016年） 根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。