（　　）是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

员工录用的依据是甄选的结论，甄选又从人员选拔的测评结果而来，它是人员选拔的中心环节。 员工录用的依据是甄选的结论，甄选又从人员选拔的测评结果而来，它是人员选拔的中心环节。 员工录用的依据是甄选的结论，甄选又从人员选拔的测评结果而来，它是人员选拔的中心环节（） 测评与选拔结果报告的基础形式是（） 公共活动中心 台湾乳白蚁主巢是整个巢群活动中心，下列与主巢配套的是（） 教育史上，课程类型的两大主要对立流派是学科中心课程与活动中心课程。（ ） 选拔性员工素质测评的特点包括（ ） 选拔性员工素质测评的特点包括()。 飞行员的选拔与录用主要属于（）测评。 以下哪些属于人员选拔与测评的方法?() 简述活动中心课程论。 活动中心等教育形式 将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。 城市公共活动中心包括（） 根的不活动中心位于（ ）。 城市公共活动中心包括（） 选拔性员工素质测评的主要特点包括()。 选拔性测评操作与运用的基本原则有（） 目前世界科学活动中心在（）