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事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同,在人事争议及其处理上相互交叉。
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事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同,在人事争议及其处理上相互交叉。
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根据《事业单位工作人员申诉规定》,在事业单位工作人员申诉活动中,受理审核、申诉、再申诉的单位,应在接到申请书()内,做出受理或者不予受理的决定
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。()
事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照本规定申请复核;对复核结果不服的,事业单位可以对涉事人员进行()
事业单位工作人员与事业单位发生人事纠纷,可以通过()方式解决
事业单位工作人员申诉是属于诉讼性救济途径()
《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定,在办理事业单位工作人员申诉案件时,办事机构应当根据受理单位作出的申诉处理决定,按照《事业单位工作人员申诉规定》第二十四条规定制作申诉处理决定书,并自作出申诉处理决定之日起日内将处理决定书送达申诉人和作出原人事处理决定的单位()
下列关于事业单位工作人员申诉、复核的处理决定,属于发生效力的最终决定的有()。
下列关于事业单位工作人员申诉、复核的处理决定,属于发生效力的最终决定的有()
为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定了《事业单位人事管理条例》()
根据《事业单位工作人员申诉规定》,申请人申请复核和提出申诉、再申诉,应当提交申请书。申请书应当载明下列内容()。
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括()
《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定,在办理事业单位工作人员申诉案件时,被申诉单位应当自接到通知书之日起日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料()
下列关于事业单位工作人员申诉的说法,错误的是( )。
下列关于事业单位工作人员申诉说法,正确的是()
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员有哪些行为,给予处分?
事业单位工作人员聘用实行回避制度()
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过(),事业单位可以解除聘用合同
事业单位人员考核中,狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度()
下列有关事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。
下列有关事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()
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