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起草企业劳动定额管理制度时,需要对哪些事项做出具体而叉明确的规定?
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起草企业劳动定额管理制度时,需要对哪些事项做出具体而叉明确的规定?
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劳动定额的( )执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。
劳动定额管理的内容主要包括( )。
定额成本控制主要适用于定额管理制度比较健全,定额管理基础工作比较好,各项消耗定额比较准确、稳定的企业。
劳动定额水平是定额管理的核心问题,因此劳动定额水平应越高越好。
起草企业质量管理制度
企业劳动定额管理的四个重要环节是( )。
下列各项,不属于单位定额管理制度内容的是()
企业劳动定额管理的四个重要环节不包括?( )。
简述劳动安全卫生管理制度包括哪些具体制度。
—项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
从劳动定额管理方面判断,()可以缩短机动时间
企业应建立健全成本管理的制度体系,一般包括费用审报制度、定额管理制度、责任成本制度等。
劳动定额管理工作的全过程包括定额的( )。
班组实行劳动定额管理就是按车间下达定额组织生产()
( )是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作。
制定起草企业绩效管理制度应体现()
罪犯劳动定额管理和定员管理是()的基本内容。
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
从劳动定额管理方面判断下列()可以缩短机动时间。
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