（）是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准，对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度，以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。

（）是指以一定的量化指标为依据，对人的能力水平及倾向性、个性特征、行为表现进行定性的评价。 科学设定政绩考核指标和评价标准，要求（）。 绩效考核指标评价标准的类型包括（　　）。 科学设定政绩考核指标和评价标准，要求（） 关于绩效考核指标评价标准说法，错误的是（）。 施工企业安全生产评价方法及评价等级采用《评价标准》的评分表进行量化评分，下列说法错误的是()。 属于绩效考核指标评价标准类型的有(   )。 不属于绩效考核指标评价标准类型的是（　　）。 关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（ ）。 关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是() 不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。 关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（　　）。 关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（） 关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是() 大学教学评价是由特定的评价主体运用一定的评价指标体系并通过一定的评价方法进行的多重评价因素组成的评价系统。 大学教学评价是由特定的评价主体运用一定的评价指标体系并通过一定的评价方法进行的多重评价因素组成的评价系统（） 评价主体自己依据评价原理对照一定的评价标准主动评价自身，属于（） 根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序进行的面试是（） 运用平均指标指标进行比较，对研究对象与评价标准之间的分布差异进行评价就是差异评价。( ) 根据《承德银行总行各部门合规职责及考核评价规定（试行）》，对各部门的合规职责考核评价，是指通过一定的方fa，对各部门履行合规风险管理职责的和做出量化评价（）