采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（）。

按照适应性原则，企业会计组织机构及其岗位责任制的设计需要适应 事业部制组织结构中的各事业部实行（） 事业部制组织结构下的部门具有以下（）要素。 在事业部制组织结构中,事业部的性质是 事业部制组织结构的优点（ ） 名词解释事业部制组织 事业部制的组织优点包括()。 事业部制结构具有的优势，包括( )。 事业部制中的事业部是（） 下列哪种企业组织形式也可以称为事业部制（） 事业部制项目组织适用于（） 事业部制组织结构具体可以分为（　）。 事业部制组织结构的缺点是（） 事业部制组织结构又可以称作。（） 事业部制组织结构又可以称作（） 事业部制组织结构的缺点包括（） 事业部制结构适合那些（　　）的企业。 下列企业组织形式中，可以称为事业部制的是(   )。 企业在运行（　　）时适合采用事业部制的组织结构。 事业部制企业组织结构适应于具有一定规模的企业组织，如集团公司、股份有限公司、跨国集团等。