多选题

下列哪些人员适用(参照适用)我行员工行为管理办法()

A. 涉及重要业务环节的返聘员工
B. 正式员工
C. 派遣员工
D. 物业服务人员

查看答案
该试题由用户314****51提供 查看答案人数:44747 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户314****51提供 查看答案人数:44748 如遇到问题请联系客服
热门试题
我行职位管理办法不适用于我行非业务类派遣制员工及临时聘用(含退休返聘)人员。 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,董事会对员工行为管理承担最终责任,并履行以下职责() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,为本分行员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作等职责() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理以风险为本,重点防范员工不当行为引发的、、和等各类风险() 《中国光大银行员工行为失范监察办法》适用于本行的() 《流动人口计划生育工作管理办法》适用于哪些人? 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行员工发现其他员工存在异常行为或违规行为,应及时向。对于知情却隐瞒不报的,将视情节追究其相应责任() 根据《中国农业发展银行员工行为积分管理办法(试行)》,下列说法正确的是()。 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,高级管理层承担员工行为管理的实施责任,执行董事会决议,履行以下职责() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行各单位应通过培训等方式,向员工清楚传达员工行为守则及其细则的相关要求,并视情况开展必要的警示谈话和通报教育() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,与我行解除或终止劳动合同的离职或退休人员,如被发现在我行工作期间存在严重违规行为的,仍应追究其责任() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,与我行解除或终止劳动合同的离职或退休人员,如被发现在我行工作期间存在严重违规行为的,不追究其责任() 根据《银行业金融机构从业人员处罚信息管理办法》规定,__参照适用本办法() 《广东华兴银行员工行为守则》适用于我行全体员工,包括与我行签订劳动合同的在岗人员,以及我行聘用或与劳务派遣机构签订协议从事辅助性金融服务的其他人员() 下列哪些人员不适用MCC() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作职责,分行的牵头部门是() 根据《广东华兴银行网上支付跨行清算系统业务管理办法》,我行人员有下列情形之一的,将依照我行行员工行为规范给予处分;构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,负责对董事会和高级管理层在员工行为管理中的履职情况进行监督评价() 《昆山农商银行员工异常行为管理办法》规定,本行建立员工行为管理档案和台账,主要包括等其他相关资料() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,异常行为排查由牵头组织,各单位具体实施()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位