颁发奖金来推行改善的目的是鼓励先进，使提案改善成为企业文化（）

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。 6+1奖池与当期奖金中用于支付一等奖的部分及调节基金转入部分合并颁发奖金（） 某项永久性奖学金，每年计划颁发奖金50000元，若年复利率为8%，该奖学金的本金应为() 职工奖惩建议权包括晋升工资、颁发奖品和奖金、授予先进称号以及（） 出头教育: 某项永久性奖学金，每年计划颁发奖金50000元，若年复利率为8%，该奖学金的本金应为（　） 按照改善提案管理办法，经营管理类改善提案不包括（）。 提案改善流程是1、发现问题；2、提出改善；3、领导审核；4、实施改善；5、（） 改善要求能了解事态是由多种原因所组成的，能够找出多种（），来推动改善计划，能够想出多种的（）案，这是改善提案的要领。 改善要求能了解事态是由多种原因所组成的，能够找出多种（），来推动改善计划，能够想出多种的（）案，这是改善提案的要领 下列视为改善提案事例的是（） 为什么要做改善提案？ 根据改善提案管理办法，改善提案是指针对存在的浪费及不合理现象提出的改善的设想，基本要素不包括（）。 专案改善提案活动是（）进行的一种攻关型的改善活动 改善提案的件数多少反映了是否有继续进行改善。（） 改善提案的件数多少反映了是否有继续进行改善（） 个人要求对人事调动、工资、薪酬等的改善，属于提案改善范畴。 改善提案的共同目标是什么 改善提案的共同目标是什么 提案改善项目的主体人群为（） 哪些不是创意改善提案实施要点（）