美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。()

心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低()。 23.美国心理学家亚当斯提出了（ ），又称“社会比较理论” 1965年美国心理学家亚当斯提出 公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家（）。提出的。 由美国心理学家亚当斯提出的公平理论认为人们要求自己付出与别人相同的代价,也能获得与别人同样的() （）是由美国心理学家亚当斯提出的，也称为社会比较理论。 社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的？ 亚当斯公平理论？ 公平理论的提出者是著名心理学家（） 公平理论的提出者是著名心理学家（ ） 公平理论的提出者是著名心理学家（　　　） 公平理论是由美国心里学家亚当斯在哪年提出的?() 亚当斯公平理论认为:() 亚当斯公平理论侧重研究的内容是 ( ) 公平管理理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的（） 与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是 简述亚当斯的公平理论。 （名词解析） 亚当斯公平理论？ 亚当斯的公平理论指出（） 美国心理学家亚当斯提出了挫折理论，认为挫折包括和三方面的含义。（）