单选题

在付薪的方式中,根据工作所要求的责任、工作量、工作环境等因素来确定员工的薪酬是指下列哪种付薪方式()

A. 基于市场的付薪方式
B. 基于能力的付薪方式
C. 基于岗位责任的付薪方式
D. 绩效的付薪方式

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对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作环境以及人资格条件等所做的统一要求称为() 对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作环境及人员资格条件等所做的统一要求称() 客房部工作量一般可分成固定工作量、间断性工作量、和() 班主任工作量按当地教师标准课时工作量的()计入教师基本工作量。 工作票():根据工作内容和工作量,填写预计完成该项工作所需时间。 精修施工设计文件包括:工作项目、工作量、等() 班主任的工作量按当地教师标准课时工作量的()计入教师基本工作量。 根据教育部 2009 年颁布的《中小学班主任工作规定》,班主任工作量按当地教师标准课时 工作量的()计入教师基本工作量 电子设备的基本工作环境要求() POM-8C工作环境湿度要求() 工作环境中,氧气含量达到()以上方能工作。 井下工作环境恶劣,要求安全监控设备要有()等措施 按工作环境和方式,飞行器分为() 机房长期工作环境温度为(),短期工作环境温度为()。 机房长期工作环境温度为(),短期工作环境温度为() 工作环境中的有害因素 根据双因素理论,工作环境应属于 根据双因素理论,工作环境应该属于: 根据双因素理论,工作环境应该属于:( ) 刮痧工作环境的要求不包括对()的要求。
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