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桦彩文具公司由于生产经营发生严重困难,在经过法定程序后,在裁减人员时,应当优先留用()
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桦彩文具公司由于生产经营发生严重困难,在经过法定程序后,在裁减人员时,应当优先留用()
A. 与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
B. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者
C. 劳动者的家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人
D. 工作期间表现优秀的劳动者
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某有限责任公司,公司的生产经营发生严重困难,股东之间互不配合,已经连续三年不能作出任何有效决议,下列正确的说法是()。
经济型裁员是指企业在破产重整期间或者生产经营发生严重困难等情形,需要裁员()人以上
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前六十日向工会或者全体职工说明情况()
用人单位因为生产经营状况发生严重困难确需裁减人员,需提前( )向工会或全休体职工说明情况。
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前( )向工会或者全体职工说明情况。
甲公司现有员工50人,因生产经营发生严重困难需要裁减人员,根据劳动合同法律制度的规定下列说法正确的是()。
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前( )日向工会或者全体职工说明情况。
某施工企业因生产经营严重困难需要一次性裁减20名职工,以下说法正确的是()。
我国公司法规定:公司经营发生严重困难的,经由1/10以上股东的请求可以强制解散公司()
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位因生产经营发生严重困难而裁减人员时,应当优先留用的有()
(2021年真题第1批)某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有( )
根据《公司法》的规定,公司经营管理发生严重困难,( )的股东可以请求人民法院解散公司。
某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动法》下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。
订立合同须经过两个法定程序()
查办立项是必须经过的法定程序。
某企业共有职工50名,受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
某企业共有职工50人。 受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15人。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
某企业共有职工120名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员35名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
简述公司增资的法定程序。
简述公司增资的法定程序
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