职场新人刚踏入职场的前5年，可以视之为“培育期”，一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走（）

进入职场前我们可以做哪些参考（） 进入职场前我们可以做哪些参考（） 建议职场新人在营造良好职场人际关系方面应注意： 刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有（） 作为试用期的职场新人，以下说法不正确的是 职场新人的职业着装应注意：（ ） 职场新人的职业着装应注意：（ ） 职场新人面试应注意什么？ 对于刚刚踏入职场的新人来说，给大家留下的第一印象非常重要，甚至关系到以后的职业发展和人际关系。这第一印象呢，包括穿着打扮、言谈举止等许多方面，这些可以统称为职场礼仪。（ ） 以下哪些属于职场新人常见的问题 职场新人在团队中应当注意什么？ 专家表明，作为职场里的人，一般都会经历5个时期（） 职场可以交谈的内容（）。 职场新人初入公司，要先把( )了解清楚 在职场中，表现得当新人的行为有（ ）。 作为职场新人,不正确的做法是 职场新人最基本的人品和素质是？ 职场新人面试着装要回避（）颜色 对于职场新人来说，在学校里学的理论知识完全可以替代实践工作经验 消费金融可以服务于职场新人、下岗职工、农民工等中低收入群体